又一服务岗位“缺人”平均月薪9660元也招不到人

时间:2021-10-08 13:54

  2021年5月31日,一个“重磅新闻”落地,那就是被讨论许久的三胎政策,终于落地实施。而三胎的到来,必然会让相关产业迎来新的增长风口,比如奶粉行业,母婴行业,还有家政行业。

  说到家政行业,想必大家一定会想到保姆,而三胎的开放,肯定会让保姆行业得到“井喷式”的增长。根据艾媒咨询的数据显示,截至2020年,与家政行业有关的保姆数量达到3504万,同比2019年上涨了7.1%,由此可见,保姆年年都很“抢手”。

  很多人认为,愿意从事保姆职业的都是一些缺乏文化的群体,但事实恰恰相反,现在有很多高材生的求职意向是家政服务员。

  前段时间,一则清华毕业生的求职意向引起广大网友的注意,因为这名清华学子想要从事的工作居然是保姆。而且,这并不是个例,根据某家政平台的经理表示,现在有越来越多的“双一流”高材生和海归愿意从事相关的家政工作,而且月薪一般在20000元左右。有不少人认为,高材生当保姆,难道不是大材小用?

  事实上,在英国,有一所专门培训保姆的学校——诺兰大学,据悉,从诺兰大学毕业的保姆,年薪约为110万人民币,而且在诺兰大学就读的学费不低,一年需要支付大约13.5万人民币,三年读完要花40万元。

  随着经济水平的提高,许多富裕家庭越来越看重小孩的培养,而保姆所要胜任的工作不仅限于打扫卫生、整理家务,还有教小孩学习英语、第二外语、乐器,甚至还要能够担任生活管家,所以说,现在保姆的工作越来越“高端化”。

  根据人社部发布的《2021年二季度百城市场供求分析报告》显示,在全国职位需求和求职排行的榜单中,家政服务员的需求量较大,但是,随着保姆逐渐“高端化”,供需渐渐失衡。另外,在7月22日发布的《2021年二季度全国招聘“最缺工”的100个职业》榜单中,与保姆有关的家政服务员位列第9名。而且,这已经是保姆职业连续多季度“榜上有名”。

  数据显示,当前的家政服务市场规模高达8782亿元,同比增长25.9%,而且爱企查有数据显示,在最近的10年内,与家政相关的企业数量新增了21万家,不难看出,家政市场潜藏着巨大的发展潜力。

  但是,明明有无限的市场前景,保姆却一直面临招不到人的“窘境”,究竟是什么原因造成保姆“缺工”?是因为工资低吗?事实恰恰相反,保姆的工资不仅不低,甚至还能算得上是高薪工作。58同城研究院对保姆薪资有过统计,平均薪酬达到9660元,离10000元仅有“一步之遥”。

  中产研究院数据显示,家政服务员发展到2022年,从业人员需求将达到4000万人,但是就目前的保姆“缺工”的情况来看,明显出现“供不应求”,人才缺口甚至多达上千万。

  首先,现在雇主对保姆的需求已经不像过去一样,只要会做饭会打扫就可以,相反,应聘保姆需要更多的职业技能傍身,除了能够照顾孩子,还要辅导功课学习;另外,如果家中有老人,还需要持有营养资格证或者拥有专业的护理知识。简单来说,现在的保姆需要“十项全能”,但是能达到这个标准的保姆少之又少。

  其次,现在高素质的保姆人才较少,而且福利待遇不够完善,有些平台不给从业者缴纳五险,签订劳动合同的企业也比较少,这就导致许多人对保姆行业“望而却步”。

  最后,现在家政服务市场中的灵活就业人数较多,大多数人都没有经历过相关的职业技能和道德培训,与雇主所需要的人才相差甚远。根据内蒙古对保姆的一项调研可知,64.13%的群体来自农村,持有资格证上岗的保姆仅有5.15万人。长此以往下去,保姆行业自然会出现较大的人才缺口。

  对此,有关部门应该尽快出台完善行业规范,让保姆得到专业发展,这才能更好地应对未来越来越大的人才“缺口”。

  值得一提的是,上海开放大学成为全国第一个设置家政服务本科专业的高校,专家解释,此举是为了更好的推动家政服务行业的高质量人才培养,为家政市场输送一批专业型人才,并且为未来家政行业的“高端化”打下基础,以此解决较大的市场需求。