网传一家政招聘疑地域歧视引发了网友争议网友

时间:2021-10-04 19:21

  一则家政招聘截图在网络流传。北京某家政中介公司工作人员发布,招聘要求是35岁到58岁的女助理,工作内容是陪同50岁女士逛街、理疗、旅游、做家务、饭菜。但东北、河南籍贯无缘。引发了网友争议,网友指出这样的招聘已经属于就业地域歧视。

  记者查询发现,类似将东北人和河南人排除在外的家政招聘还有不少。一家家政服务公司的工作人员直言:“因为河南人的口碑不是很好。”公司的工作人员表示,“我们只是做招聘信息的整合,很多都是复制粘贴过来。我们只是平台方,我们不负责介绍工作。上面的联系方式都是户主或者招聘公司自己的电话。”

  家政中介公司在招聘中注明河南、东北人无缘的做法是明显的地域歧视,明显违反了法律相关规定。针对这些普遍存在的歧视现象,如果能将就业歧视纳入公益诉讼也是一个不错的选择。

  一则家政招聘截图在网络流传。北京某家政中介公司工作人员发布,招聘要求是35岁到58岁的女助理,工作内容是陪同50岁女士逛街、理疗、旅游、做家务、饭菜。但东北、河南籍贯无缘。引发了网友争议,网友指出这样的招聘已经属于就业地域歧视。

  记者查询发现,类似将东北人和河南人排除在外的家政招聘还有不少。一家家政服务公司的工作人员直言:“因为河南人的口碑不是很好。”公司的工作人员表示,“我们只是做招聘信息的整合,很多都是复制粘贴过来。我们只是平台方,我们不负责介绍工作。上面的联系方式都是户主或者招聘公司自己的电话。”

  家政中介公司在招聘中注明河南、东北人无缘的做法是明显的地域歧视,明显违反了法律相关规定。针对这些普遍存在的歧视现象,如果能将就业歧视纳入公益诉讼也是一个不错的选择。